Власти определили порядок компенсаций за активы с контролем из офшоров

Опубликовано в Ноя 10, 2023

Правительство определило порядок компенсаций компаниям из офшоров россиян В России ранее был принят закон, который позволяет через суд исключать из структуры владения экономически значимых организаций иностранных участников из недружественных стран. Теперь определен порядок компенсации им

Правительство приняло постановление о порядке определения размера и процедуры выплаты компенсации иностранным компаниям, права собственности которых на доли в экономически значимых организациях в России были приостановлены решением суда. Это следует из постановления за подписью премьер-министра Михаила Мишустина.

Иностранный холдинг сможет обратиться за компенсацией в экономически значимую организацию в случае, если вступило в силу решение суда, которым ее корпоративные права в такой организации были приостановлены.

Компенсация в этом случае выплачивается в размере рыночной стоимости акций в экономически значимой организации, которыми владела иностранная компания, но которые перешли по решению суда под контроль такой организации.

В августе президент Владимир Путин подписал закон, который упрощает переход экономически значимых организаций из иностранных юрисдикций в российскую.

Новая норма позволяет через суд исключать из структуры владения таких организаций иностранных участников из недружественных стран.

Экономически значимыми организациями считаются те, которые имеют существенное значение для суверенитета и безопасности России в сфере экономик, а также отвечают ряду критериев. Среди последних: более 4 тыс. сотрудников, стоимость активов более 150 млрд руб., а также суммарно выплаченные налоги за предшествующий год на сумму не менее 10 млрд руб.

Читать также: Глава института РАН назвала оценки числа нелегальных мигрантов России

Программа развития РБК Pro Делегирование: новый навык Эффективное делегирование: принципы передачи задач и полномочий Как перестать быть руководителем-тираном Отказывайтесь и делегируйте: на какие задачи нельзя тратить свое время Долой микроменеджмент: как эффективно делегировать полномочия Семь правил делегирования: как отдать задачу и не пожалеть об этом Делегировать и уйти: как избежать роковых ошибок при передаче задач